HOLDING DE SERVICIOS / 1.200 COLABORADORES · COBERTURA NACIONAL

Convertimos un aniversario corporativo en una experiencia familiar que terminó transformándose en tradición.

4años consecutivos de realización
Explorar el caso

El desafío

Grupo Lagos quería celebrar sus 70 años con una actividad de gran impacto, pero con una condición fundamental: que el colaborador y su familia estuvieran en el centro.

El desafío no era simplemente conmemorar una fecha, sino crear una experiencia capaz de conectar emocionalmente a las personas con su empresa, hacerlas sentir parte de un momento especial y reforzar el vínculo con una organización de carácter familiar.

Nuestra lectura

Un aniversario ocurre una vez. Una experiencia que las personas esperan, comparten y recuerdan puede convertirse en cultura.

Vimos la oportunidad de llevar los códigos de un gran programa de televisión al contexto corporativo para que colaboradores y familias no fueran espectadores, sino protagonistas de una celebración que pudiera trascender el hito de los 70 años.

Cómo la activamos

Llevamos la celebración al lenguaje del entretenimiento desde un set real de televisión. Diseñamos el formato para que los 1.200 colaboradores pudieran vivirlo junto a hijos, padres y familias, incorporando contenidos, premios y momentos participativos.

La transmisión en vivo extendió la experiencia a todo Chile. La propuesta no terminó con la primera edición: el formato se mantuvo, evolucionó y volvió a convocar a las familias durante cuatro años consecutivos.

Lo que cambió

Grupo Lagos pasó de tener una celebración de aniversario a contar con una tradición propia. El Estelar se convirtió en un momento que reúne año a año a colaboradores y familias, fortalece el vínculo emocional con la organización y demuestra que una experiencia corporativa puede dejar de ser un evento para empezar a formar parte de la cultura.

LA SOLUCIÓN

El Estelar de las Familias

Creamos una experiencia de aniversario en los estudios de Canal 13, concebida como un verdadero programa de televisión y transmitida en vivo para colaboradores de todo Chile y sus familias. Con conducción de Martín Cárcamo, entretención, premios y una puesta en escena de alto impacto, el formato convirtió el aniversario en un momento colectivo. Su mayor prueba de valor fue la continuidad: la experiencia evolucionó hasta transformarse en una tradición anual.

Diseñamos el evento desde el vínculo familiar y el entretenimiento, no desde el protocolo corporativo.

LO QUE HICIMOS

  1. 01Concepto

    Llevamos el aniversario al entretenimiento televisivo.

  2. 02Familias

    Pusimos los vínculos personales en el centro.

  3. 03Experiencia

    Creamos participación, emoción y espectáculo compartido.

  4. 04Tradición

    Convertimos una edición en ritual anual.

EL RESULTADO

El aniversario evolucionó desde un evento puntual hacia una tradición corporativa que reúne a colaboradores y familias y se ha sostenido durante cuatro años.

1.200colaboradores conectados
4años consecutivos
—La medición de impacto y satisfacción se incorpora cuando esté disponible el reporte de experiencia.

CAPACIDADES GOOD APLICADAS

  • Lectura del carácter familiar de la organización.
  • Objetivo de pertenencia.